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政策及程序

本页包含的政策是由联邦和州法律法规制定的, 北达科他州高等教育委员会, 北达科他州大学系统和总统的澳门威利斯网站办公室. 此外，还包括由各地区制定的政策程序和操作程序，以促进向校园社区提供服务.

会计 & 金融

资本资产
利益冲突
合约授权及检讨
信用卡/借记卡 & 电子支票交易
拖欠账户和违约帕金斯贷款
电子金融交易
设备使用情况
餐饮
天赋奖学金和捐赠奖学金
未付款项
购买卡
采购
记录保留
报销旅费
教职员工招聘及搬迁费用
旅游发展
为雇员提供学费减免/资助
使用、运动 & 学院财产的处置

校园关系

校园设施的使用和安全
校园动物-服务/情感支持/宠物
校园美化
校园空间管理:办公室搬迁
无毒的工作场所
设备使用情况
演讲嘉宾，电影和其他节目
键
办公时间
征集和张贴材料
演讲、表达和集会
无烟校园

电脑/技术

相机/录像
通讯设备及服务
数字可访问性
员工的电子邮件
Mac技术
强制性电脑杀毒软件
PC办公应用软件
使用电脑 & 网络设施

员工薪酬 & 好处

提前退休协议
雇员协助计划
员工服务奖励计划
非豁免雇员的加班补偿
付款方式
工资变更表
从工资扣除
薪酬管理
为雇员提供学费减免/资助
平衡计分卡雇员配偶/受养人免学费

员工关系

被监禁人员准入标准化考试成绩
宽带薪酬体系
行为准则
道德规范声明
利益冲突
两厢情愿的关系
职员参议院章程及细则
咨询及公共服务
犯罪历史背景调查-求职者/雇员
依序
发放政策手册
员工赞助的慈善捐款
弹性工作时间
骚扰
招聘员工
院校检讨委员会
知识产权
基于残疾的非歧视和合理的包容
哺乳期妇女
参加北达科他州联合大学
305.1 政策的批准 & 修改政策
305.1 政策的批准 & 修订策略步骤
重返工作岗位计划
性骚扰和遵守第九条
不正当的性行为
重大传染病
退休职员身分
远程办公
为雇员提供学费减免/资助
平衡计分卡雇员配偶/受养人免学费
志愿者的职责

教师的关系

兼职教师工作量
附加的，超负荷的，延长的一天
及特别税款
在线课程的最佳实践
上课
沟通能力
CTE认证
一学期学分的定义
名誉教授/名誉教授身份
教师的不满
教师参与因财政紧急情况而终止终身教职
教师资格
学院排名
学院参议院章程和细则
教师的工作量
授予租赁权
全职教师的保险和退休福利
知识产权
教师无薪休假
教师绩效评估
全职教师请事假
通识教育的再验证
病假
终身教职职位
附属教员免学费

的指导方针

分心驾驶指引
人体工程学计划指南
内部沟通
怀孕和育儿学生的权利
社交媒体指南
员工着装规范
员工工作场所权利 & 责任

安全 & 安全

校园设施的使用和安全
准确和及时的犯罪报告
预防罪案及保安意识
紧急通知
基本人员-校园关闭
枪械及武器
防止身份盗窃
键
执法机关
编制及公布罪案统计数字
盗窃，欺诈，滥用和浪费报告
及时的警告
视频监控摄像头
校园武器

旅行

学生团体校外旅游
报销旅费
国家舰队使用情况
旅游发展

其他

国家高等教育委员会(SBHE)政策
 北达科他州大学系统(NDUS)程序
 北达科他州立大学系统(NDUS)政策手册(职员)
宽带程序(职员)